公言非

公言非，2001-2012年服务于A.O.史密斯（中国）任职副总裁，亲身经历了史密斯（中国）从艰难起步到成为行业第一的发展过程，在此过程中组织面对的各种问题和挑战迫使管理团队不断变革与创新，他推动的组织能力建设和人力资源管理创新为公司发展提供了巨大动力；他于2012年创建麦斯顿咨询机构，专注于企业组织能力发展的咨询实践，在组织能力建设及领导力发展领域具有20年的丰富实践经验。